Arbeitsaufgabe als Sachziel (Soll) eines Ar- beitssystems kann unter verschiedenen Perspektiven (z.B. Organisation, Arbeitswissenschaft) beschrieben werden. In der Arbeitswissenschaft stehen einmal Belastungen, Reiz-Komplexe, Eignung und Verhalten, zum anderen die hierarchische Aufgaben- und Tätigkeitsanalyse als Grundlage für das Zusammenwirken von Mensch und Betriebsmittel im Arbeitssystem im Vordergrund.
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