Der Arbeitswert ist bei der Arbeitsbewertung ein Maß zur Bestimmung der Arbeitsschwierigkeit. Der Arbeitswert ist das Maß für die Gesamtheit der Anforderungen, die die Ausführung einer Arbeit an einem bestimmten Arbeitsplatz an den Arbeitnehmer bei Normalleistung stellt.
In der sozialistischen Wirtschaftslehre: Die Wertgröße wird durch die für die Produktion der Waren gesellschaftlich notwendige Arbeit bestimmt und im Wert der Ware widerspiegelt sich das gesellschaftliche Verhältnis der Produzenten.
Die Arbeitswerttheorie ist eine zentrale Aussage von Karl Marx in seiner Kapitalismusanalyse und -kritik. Sie gibt Antwort auf die Frage, wodurch in einer auf Warenaustausch beruhenden Wirtschaft der Wert der Waren und ihre Preise, der in Geld ausgedrückte Tauschwert, bestimmt werden. Sie wurde zu einem wesentlichen Teil bereits von der klassischen politischen Ökonomie entwickelt (W. Petty, Arbeitswert Smith und D. Ricardo). Sie erkannte in der Arbeit die wertbildende Substanz der Waren und im Preis die Erscheinungsform des Wertes. Der Wert der Waren stellt kristallisierte menschliche Arbeit dar (abstrakte Arbeit). Ihre Wertgröße ist definiert durch die für die Produktion einer Ware gesellschaftlich notwendige Arbeit. Ihre Wertgröße kommt in den Marktpreisen dadurch zum Ausdruck, dass diese um die Wertgröße pendeln.
Die Arbeitswerttheorie ist auch ein zentraler Kritikpunkt an der Kritik der politischen Ökonomie von Karl Marx (z.B. Grenznutzentheorie, Markt, Angebot und Nachfrage als Grundlage der Preisbildung, Probleme der Werttransformation).
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Arbeitsbewertung
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