Informationsressourcenmanagement

wird zumeist mit dem Begriff Informationsmanagement gleichgesetzt. Andernorts findet sich die Einordnung unter die drei Dimensionen des Informationsmanagements: Informationspotential, -fähigkeit, -bereitschaft. So verstanden ist das Informationsressourcenma- nagement Teil eines ganzheitlichen Informationsmanagements und betrifft dessen Dimension Informationspotential. Aufgaben sind somit die Gewinnung und Bereitstellung inner- und ausserbetrieblicher Informationen. Die inhaltlichen Aspekte betreffen hierbei die Menge, die Qualität, den Preis von Informationen sowie den Zeitpunkt ihrer Verfügbarkeit. Literatur: Szyperski, NJ Eschenröder, G., Informa- tionsressourcenmanagement - Eine Notwendigkeit für die Unternehmensführung, in: Kay, R. (Hrsg.), Management betrieblicher Informationsverarbeitung, München, Wien 1983.

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