Tarifdifferenzkonto

wird bei der doppelten Bruttogehalts- bzw. Bruttolohnabrechnung benötigt, welche im Rahmen der flexiblen Plankostenrechnung zur Eliminierung von bei den Kostenvorgaben (Vorgabekosten) nicht eingeplanten Lohn- und Gehaltserhöhungen Verwendung findet. Dabei wird die Bruttogehalts- bzw. Bruttolohnabrechnung einmal zu den bisherigen und im Anschluß daran noch einmal zu den neuen Sätzen durchgeführt. Die Gehalts- und Lohnsumme zu den bisherigen, der Planung entsprechenden Sätzen wird diesem Konto gutgeschrieben und den Kostenkonten für Löhne und Gehälter belastet. Die Mehrkosten infolge einer Tariferhöhung fallen als Saldo auf dem Tarifdifferenzkonto an.

Vorhergehender Fachbegriff: Tarifbindung | Nächster Fachbegriff: Tarife

Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken

Weitere Begriffe : Systemprognose | gemischte Wirtschaftsordnung | Prädisposition

Praxisnahe Definitionen

Nutzen Sie die jeweilige Begriffserklärung bei Ihrer täglichen Arbeit. Jede Definition ist wesentlich umfangreicher angelegt als in einem gewöhnlichen Glossar.

Marketing

Definition

Konditionenpolitik

Fachbegriffe der Volkswirtschaft

Die Volkswirtschaftslehre stellt einen Grossteil der Fachtermini vor, die Sie in diesem Lexikon finden werden. Viele Begriffe aus der Finanzwelt stehen im Schnittbereich von Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre.

Investitionsrechnungen

Marktversagen

Umsatzsteuer