Teilziel

Die Formulierung von Teilzielen ist bei der organisatorischen Steuerung des Entscheidungsprozesses eine wesentliche Voraussetzung für die Realisierung bestimmter Führungsprinzipien. Das Führungsprinzip Management by Objectives basiert auf der Planung von Teilzielen, die von der Unternehmungsführung mit den Mitarbeitern nachgeordneter Führungsebenen erarbeitet werden. Diese ganz konkreten Teilziele werden aus einem übergeordneten Ziel, das in der Regel die Gewinnmaximierung oder Rentabilitätsmaximierung ist, systematisch abgeleitet und den einzelnen Abteilungen der Unternehmung vorgegeben.

In der Wirtschaftssoziologie: [1] ein Ziel, das mit anderen Zielen zusammen das Hauptziel einer Organisation ausmacht.

[2] Ein Ziel, das eine Organisation auf dem Wege der Verwirklichung ihres Hauptziels anstrebt und dessen Erreichung eine Etappe auf diesem Wege darstellt.

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