Durch eine Auswahl von Merkmalen und deren Ausprägungen werden wesentliche Typenarten der Verbände im Wirtschafts- und Arbeitssystem dargestellt. (1) Verbandsbildung · freiwillig, · gesetzlicher Zwang (Industrie- und Handelskammern, Kammern der freien Berufe); (2) Rekrutierungsbereich · fachliche Gliederung (Fachverbände), · regionale Gliederung (Industrie- und Handelskammern), · Gliederung nach Grösse (Mittelstandsverbände, Verbände der Gross- und Mittelbetriebe des Handels) oder anderen Merkmalen; (3) Sektoren · Konsumwirtschaft (Konsumenten-, Mieterverbände), · Produktionswirtschaft - wirtschaftliche und wirtschaftspolitische Verbände, - sozialpolitische Verbände (Arbeitgeber-und Arbeitnehmerorganisationen/Gewerkschaften), · Staatswirtschaft (Verbände der Kommunen etc.) (4) räumlicher Wirkungsbereich · lokale, regionale, nationale, internationale Verbände; (5) Güterart · individuelle Güter, · meritorische Güter, · kollektive Güter; (6) Aktivitätsbereich · Ökonomisierungsleistungen für Mitglieder (Vermittlung von Gütern, Dienstleistungen) und Organisationsleistungen (Messen, Gemeinschaftswerbung), · Koordinationsleistungen (Markt), · Vertretungsleistungen - Verhandlung (Tarifverträge), - Interessenvertretung (Lobby). - Literatur: Buchholz, E., Die Wirtschaftsverbände in der Wirtschaftsgesellschaft, Tübingen 1969. Grochla, E., Betriebsverbindungen, Berlin 1969. Schwarz, P., Morphologie von Kooperationen und Verbänden, Tübingen 1979. Schwarz, P., Erfolgsorientiertes Verbandsmanagement, St. Augustin 1984.
Vorhergehender Fachbegriff: Verbandstarifvertrag | Nächster Fachbegriff: Verbandswesen, Genossenschaftliches
Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken
|
|