Eine empirische Analyse der Arbeit von - Managern. Arbeitsaktivitäts-Studien haben meist das Ziel, unvoreingenommen zu registrieren, was Manager konkret tun. Dazu wurden verschiedene Methoden wie z.B. - Tagebuchstudien eingesetzt, bei denen Manager gebeten werden, über einen bestimmten Zeitraum hinweg ihre einzelnen Aktivitäten chronologisch aufzuzeichnen. Verbreitet sind auch - Beobachtungen des alltäglichen Verhaltens von Managern.
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