DIN 33430

Diese DIN-Norm hat zum Ziel die Qualität der beruflichen, psychologischen Diagnostik zu optimieren. Sie bezieht sich auf den Prozess der Eignungsbeurteilung, auf die Anforderungsanalyse, die diagnostischen Verfahren und auf die Qualifikation der Diagnostiker und wird von den psychologischen Berufsverbänden mitgetragen. Für die betriebliche Praxis bietet sie wichtige Anhaltspunkte und Orientierungsmöglichkeiten zur Beurteilung angebotener Instrumente, Strategien und Durchführungsstandards der Personalauswahl. Siehe auch Personalauswahl, Instrumente und die dort angegebene Literatur, inbes. Homke & Winterfeld 2003.

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