Bezeichnung für Vertreter der „culture-free-These”, die behaupten, dass Managementprinzipien unabhängig von den kulturellen Umweltfaktoren allgemeine Gültigkeit besitzen. Das — meist in den USA entwickelte — Management-Know-how sei universell und könne daher leicht von einer Kultur in eine andere übertragen werden. Gegensatz: Kulturisten. Siehe auch Interkulturelles Management (mit Literaturangaben).
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