(bei der Leistungsbeurteilung). Im Rahmen der Verfahren der kritischen Ereignisse haben sich insbesondere die Verfahren der kritischen Arbeitsinhalte (critical job elements) bewährt. Im Mittelpunkt dieses Leistungsbeurteilungsverfahrens stehen diejenigen Aspekte beobachtbaren Arbeitsverhaltens, die zum Erfolg der zu erfüllenden Aufgabe von wesentlicher Bedeutung sind. Siehe auch Lohn- und Gehaltsmodelle (mit Literaturangaben).
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