Off-the-job

umfasst alle Massnahmen der Personalentwicklung, die mit Distanz zum konkreten Arbeitsumfeld des Mitarbeiters durchgeführt werden. Gemeinsames Merkmal ist die ein- bis mehrtägige Durchführung der Massnahmen fern vom Arbeitsplatz in Schulungsräumen innerhalb oder ausserhalb des Unternehmens. Typische off-the-job Massnahmen sind bspw. Fachseminare, Verhaltenstraining oder Outdoor Training.

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