Die mit einer Position in einer Hierarchie wie z.B. der Management-Pyramide verbundene Amtsautorität. Die Vorstellung von Positionsautorität ist das Hauptkennzeichen autoritärer Führung, die davon ausgeht, dass Vorgesetzte allein aus ihrer Machtposition heraus handeln und entscheiden: Wem der Herr ein Amt gibt, dem gebe er auch den Verstand.
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