Pastor Sullivan gründete 1964 in den USA die Opportunities Industrialization Centers (OICs), ein Selbsthiffe-Ausbildungsprogramm. 1977 entwickelte er einen Code of Conduct („Sullivan Principles” ) für in Südafrika operierende Unternehmen. Erweiterter Code 1999 von der UN: „Global Sullivan Principles of Corporate Social Responsibility”, der Untemehmen aufruft, eine aktive Rolle in der Entwick-lung und Verbreitung der Menschenrechte und sozialer Gerechtigkeit zu übernehmen. Siehe auch Corporate Citizenship (mit Literaturangaben).
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