Die in Arbeitsprozessen zu beobachtenden Bewegungsabläufe sind Ausdruck räumlich-zeitlich koordinierter, kombinierter Kraft-, Geschwindigkeits- und Beschleunigungsentfaltung von Muskeln und Skeletten (motorisches Handeln). Die Bewegungsabläufe bilden den Gegenstand von Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Bewegungsstudium sowie Qualitätssicherung. Die Bewegungsanalyse dient der qualitativen Beschrei-ung von Arbeitsabläufen und ihrer Bewertung. Ziele der Bewegungsanalyse im Sinne des Bewegungsstudiums sind die Entwicklung von arbeitsphysiologisch und -psychologisch besseren Bewegungen und die Verbesserung der Arbeitseffizienz durch Bewegungselimination, -Verdichtung und -Vereinfachung sowie Beidhandarbeit. Die Ergebnisse der Bewegungsstudie dienen der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Werkzeugen, der Zeitplanung (Systeme vorbestimmter Zeiten), Mitarbeiterunterweisung und Produktverbesserung. Literatur: Bokranz, R./Landau, K., Einführung in die Arbeitswissenschaft. Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen, Stuttgart 1991, S. 398 ff.
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