Lower-Management

Siehe: Führungsebenen

untere Führungsebene in der Unternehmenshierarchie. Dieser Entscheidungsebene sind keine weiteren Instanzen, sondern lediglich Realisationsstellen bei- und untergeordnet. Der Aufgabenbereich des Lower-Ma- nagement umfasst neben Entscheidungs- und Anordnungsrechten in erheblichem Masse Tätigkeiten kontrollierender, aufsichtführen- der und ausführender Art. Im Rahmen dieser Tätigkeiten fällt das Lower-Management Routineentscheidungen und übermittelt sowie vollzieht die Anordnungen übergeordneter Instanzen (Top-Management, Middle-Ma- nagement). Die Positionen der unteren Führungsebene werden i.d.R. von Büroleitern, Gruppenleitern, Meistern und Vorarbeitern besetzt.

4 Managementebenen

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