Form der Aussperrung (durch den Arbeitgeber), mittels der ein Arbeitskampf begonnen werden kann und durch die arbeitswillige Arbeitneluner planmässig an der Erbringung der Arbeitsleistung durch Fernhalten von der Betriebsstätte gehindert werden, was gleichzeitig zu einem Verlust ihres Vergütungsanspruches führt. Siehe auch Streik, Arbeitskampf und Arbeitsrecht (mit Literaturangaben).
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