(Konfiguration): Die klassische Organisationslehre hat sich eingehend mit der Breite und Tiefe von Leitungsgliederungen befaßt. Dabei wird die Breite der Leitungsgliederung mit der Kennzahl Kontrollspanne oder Leitungsspanne (span of control, span of authority, span of supervision) gemessen, während die Tiefe der Leitungsgliederung meist an der Zahl der Leitungsebenen, d.h. der Managementebenen (vertikale Spanne) gemessen wird. Dabei ist die Tiefe der Leitungsgliederung bei formaler Betrachtung eine Funktion der Breite und umgekehrt; denn bei unveränderter Mitarbeiterzahl führt eine Reduzierung der Kontrollspanne zu einer Vertiefung der Managementpyramide und umgekehrt.
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