Reaktivität

In der Psychologie die Bezeichnung für ein Verhalten, das unmittelbar auf Umweltreize hin eintritt. Ein reaktives Personalauswahlverfahren führt dazu, dass sich der Bewerber aufgrund des Auswahlverfahrens oder dass sich das Verfahren im Zusammenhang mit dem Bewerber verändert (z.B. wenn ein Bewerber aufgrund eines Assessment Center-Erlebnisses sein Diskussionsverhalten verändert). Siehe auch Personalauswahl (mit Literaturangaben).

Siehe Erwartungseffekt

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