wirklichkeitsnahes, die berufliche Umwelt simulierendes Beurteilungs- und Entscheidungsmodell. Anhand vorgegebener Problemstellungen aus ihrem jeweiligen Berufsalltag ("Fälle") lernen die Teilnehmer in nachgespielten Lernprozessen, Konfliktsituationen und Sachverhalte zu analysieren, diese zu beurteilen und danach eine entsprechende Entscheidung zu treffen (z.B. Versetzungswunsch, Einführung eines neuen Produkts in den Markt). Fallstudien werden häufig als erste Phase eines Assessment Centers eingesetzt.
(Case Study) Fallmethode
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