Wissen und Kenntnisse, die zur Lösung von Führungsaufgaben benötigt werden (Controllinginformationen). Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie • aus der Zusammenfassung von Einzelinformationen entstehen, also verdichtet sind, • Bezüge zwischen verschiedenen Informationsarten herstellen und • von der Führungsperson als relevant erkannt und akzeptiert werden. Führungsinformationen betreffen sowohl unternehmensinterne als auch unternehmensexterne Sachverhalte und liegen häufig in qualitativer Form vor. Literatur: Mintzberg, H., The Myths of MIS, in: California Management Review, 15.Jg. (1972), S. 92 ff.
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