Führungslogik - Wirtschaftslexikon

Führungslogik

Teilgebiet der Führungswissenschaft, das insb. die Bildung eines leistungsfähigen Begriffssystems ermöglichen soll, mit dem die präzise Beschreibung und Analyse der Führungsphänomene erfolgen kann. Das Begriffssystem der Führung liefert die explikative Basis im Sinne einer Sprachregelung für die Führungstheorie. Die Essenz der Dinge soll mit Hilfe möglichst exakter Begriffe erfasst werden, um eine Operationalität des wissenschaftlichen Sprachgebrauchs zu ermöglichen. Die Beschreibung und Analyse der Führungsprozesse und -phänomene erfolgen anhand empirischer Studien zu spezifischen Fragestellungen; sie liefern die deskriptive Basis für die Führungstheorie. Die Ansätze zur Bildung eines operationalen Begriffssystems in der Führungswissenschaft sind noch immer höchst unzureichend. Vielfach wird mit sehr vage definierten Begriffen gearbeitet. Auch die vereinzelten Beschreibungen von Führungssachverhalten tragen bislang noch nicht hinreichend zu einem systematischen Überblick über Anzahl, Art und Entwicklungsstand der bestehenden Führungssysteme bei. Gemessen an den Anforderungen an ein operationales Führungssystem muss der Bereich der Führungslogik demnach insgesamt als erheblich unterentwickelt bezeichnet werden. Literatur: Steinle, C., Führung, Stuttgart 1978. Wild, J., Betriebswirtschaftliche Führungslehre und Führungsmodelle, in: Wild, J. (Hrsg.), Unternehmungsführung, Berlin 1974, S. 141 ff.

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