Lohnabweichung

die Differenz zwischen geplantem und tatsächlichem (Abweichungen) Lohnsatz bzw. Akkordsatz (Prämienstaffel, Gehalt), soweit sie keine Tarifabweichungen sind. Es kann sich sowohl um Preisabweichungen als auch (meistens) um Verbrauchsabweichungen handeln. Mögliche Gründe für Lohnabweichungen sind:

1. Lohnabweichungen wegen Arbeitskräfteverschiebung: Eine Stelle mußte mit anderen Personen besetzt werden, als geplant war. Diese Personen werden in anderer Höhe entlohnt. Beispiel: Lohnsatzmischungsabweichung.

2. Zur persönlichen Differenzierung werden dem Stelleninhaber freiwillige Sozialleistungen gewährt.

3. U.U. müssen ungeplante Zuschläge für Überstunden, Nacht- oder Feiertagsarbeit, für Lärm-, Schmutz- und andere Belästigungen oder Zusatzlöhne gezahlt werden. dazu Einzellohnabweichung.

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