eine Abweichung, die mißt, ob und in welchem Umfang sich die Durchschnittskosten bei fallender oder steigender Beschäftigung über-oder unterproportional zur Beschäftigungsänderung verhalten. In der Abweichungsanalyse wird die Proportionalitätsabweichung in aller Regel nicht ausgewiesen, da bei der Ermittlung der Sollkostenfunktionen lineare Kostenverläufe unterstellt werden.
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