Zielplanung

Ziele beschreiben anzustrebende zukünftige Zustände, die eine Betriebswirtschaft erreichen will und erreichen soll, wie beispielsweise: konkrete Aussagen zur Höhe von Gewinn und Rentabilität, Wirtschaftlichkeit und Produktivität, Wachstum und Innovation, Selbständigkeit und Unabhängigkeit, Sicherheit und Risiko. Ziele dieser Art können Ergebnis der Zielplanung sein. Wie die Ziele letztlich aussehen, hängt einmal von den allgemein-geschäftspolitischen Grund sätzen, wie ebenso von den betroffenen Adressatengruppen und deren Bedürfnissen und Interessen am Unternehmen ab. Sehr hohe Löhne erlauben beispielsweise nicht gleichzeitig maximale Gewinne. Die Zielplanung müßte gerade in solchen Fällen eine Arena für faire Konfliktlösungen schaffen ndividuelle und kollektive Nutzenvorstellungen wären ebenso auf einen vertretbaren Nenner zu bringen, wie Gesamt Unternehmensabsichten und Bereichs und Einzelziele zu einem Ausgleich gebracht werden müßten.

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