Als Karriere bezeichnen J. Berthel und R. Koch “jede beliebige Stellenfolge einer Person im betrieblichen Stellengefüge”. Das bezieht sich auf Beförderungen ebenso wie auf horizontale Versetzungen. Berthel und Koch grenzen “Karriere” von dem öffentlichen Dienst stammenden Begriff der “Laufbahn” als dem normiertem Werdegang von Beamten, ab.
Innerhalb der Lebensbiographie eines Menschen stellt der Karrierebegriff allein auf den beruflichen Teil ab; durch die enge Verflechtung von Arbeit mit anderen Lebensbereichen hat der berufliche Aufstieg in einer Leistungsgesellschaft allerdings zentrale Bedeutung für die Selbstachtung und soziale Anerkennung der Person insgesamt.
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