Die Fähigkeit einer Unternehmung, sich infolge von Umfeldveränderungen (z.B. Kernkompetenzen, distinktive Fähigkeiten und Produkt-/Markt- /Technologie-kombinationen) anzupassen. Die strategische Flexibilität hängt von der Lernfähigkeit der Individuen innerhalb der Unternehmuab. Die Unternehmensstruktur ist u.a. durch relativ wenige hierarchische Strukturen, Kontroll- und Prüfungsverfahren gekennzeichnet.
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