Wesentlicher Faktor bei der Entstehung und Verbreitung von Innovationen ist die Einstellung der Mitarbeiter sowohl auf Seiten der Unternehmensleitung als auch auf Seiten der Arbeitnehmer. Aus Sicht des Unternehmens bedeutet Innovationsneigung die Bereitschaft, Innovationen selbst zu produzieren. Mögliche Indikatoren hierfür sind der FuE-Aufwand oder die Zahl der Patentanmeldungen eines Unternehmens. Ferner zeigt sich die Innovationsneigung in der Bereitschaft, Investitionen in neuartige Maschinen und Anlagen zu tätigen. Wesentliche Voraussetzung für beide Formen der Innovation ist die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich auf neuartigen Gebieten zu betätigen bzw. mit neuen Technologien umzugehen; dies kann durch eine umfangreiche Informationspolitik gefördert werden (Innovationsmanagement).
Vorhergehender Fachbegriff: Innovationsmanagement | Nächster Fachbegriff: Innovationsorganisation
Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken
|