Die Beschreibung der Ziele und - Aufgaben einer Instanz, ihrer Kompetenzen bei der Verfügung über Mittel, ihrer - Weisungsrechte und Dispositionsgewalt (z.B. Budgetverantwortung), ihrer Kontrollbefugnisse, Bestrafungs- und Belohnungkompetenzen gegenüber den Untergebenen, der Vertretungsgewalt (Zeichnungsbefugnisse), Stellenvertretungsregelung, der Kriterien der Leistungsmessung (Leistungsnachweis-Normen), der Ergebnis- und Mittelverantwortung, der Anzahl und Art der untergeordneten Stellen, der Weisungs- und Berichtswege sowie der Rechte und Pflichten bei Streitfällen.
vgl. Kommunikationsbeschreibung, Stellenbeschreibung
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