Dispositiver Faktor ist nach Gutenberg (1897 - 1984) der Teil des Produktionsfaktors menschliche Arbeitsleistung, der auf die leitende, lenkende, planende, organisierende Tätigkeit in der Unternehmung verwendet wird. Nach Gutenberg existiert neben den drei Elementarfaktoren menschliche Arbeitsleistungen, Betriebsmittel und Werkstoffe ein vierter Produktionsfaktor, der dispositive Faktor. Der dispositive Faktor wird durch die Tätigkeit der Geschäfts- und Betriebsleitung dargestellt. Aufgabe der Geschäfts- und Betriebsleitung ist es, die drei Elementarfaktoren mit Hilfe der Planung und der Organisation optimal zu kombinieren.
Um die Ziele der Unternehmung um setzen zu können (und auch um Ziele erst zu entwickeln), bedarf es Tätigkeiten der Führungsspitze einer Unternehmung. Die Gesamtheit aller der Artigen Tätigkeiten wird als leitende (dispositive) Arbeit bezeichnet und der Betriebsführung (dem Management) zugeordnet. Der entsprechende Produktionsfaktor ist der dispositive Faktor (E. Gutenberg). Sämtliche Aufgaben des dispositiven Faktors lassen sich aus dem Ablauf von Führungsprozessen erkennen. Danach handelt es sich um folgende Aufgaben: Ziele setzen, Planen, Entscheiden, Realisieren (Organisieren), Kontrollieren.
Siehe Unternehmensleitung, Produktionsfaktor, Unternehmensführung, Management.
Vorhergehender Fachbegriff: Dispositive Planung | Nächster Fachbegriff: Disproportion
Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken
|