Bei der Lieferantenbeurteilung wird ähnlich wie bei der 4 Arbeitsbewertung und der Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter vorgegangen. Hierbei werden quantitative und qualitative Maßstäbe herangezogen, um die allgemeine und spezielle Leistungsfähigkeit eines Lieferanten zu beurteilen. Dabei wird oft mit einem Punktbewertungssystem gearbeitet.
siehe Beschaffungsmanagement, Kapitel „5. Strategisches Lieferantenmanagement” und die dort angegebene Literatur.
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