Zielerreichung

Die betriebswirtschaftliche Organisationslehre sieht den Aspekt der Zielerreichung als die zentrale funktionelle Aufgabe eines Unternehmens an. Alle Elemente einer - Organisation werden auf das Ziel der ökonomisch effizienten Produktion von Gütern und Dienstleistungen abgestimmt. Um dieses Ziel zu erreichen, sind formale Strukturen wie Hierarchie, Standardisierung und - Spezialisierung erforderlich.

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