Lernstatt
Eine Problemlösungsgruppe in einem Unternehmen, die von Meistern und Vorarbeitern moderiert wird, um vom Management oder vom Betriebsrat ausgewählte Themen zu behandeln. Nach Lösung der Aufgabe wird die Gruppe wieder aufgelöst.
Das Werkstattzirkelmodell wurde in Deutschland durch seinen Einsatz bei VW bekannt. In ihm kommen Metaplanmethoden und ähnliche Instrumente wie in der Lernstatt bei der Gruppenarbeit zur Anwendung. Aber im Gegensatz zur Lernstatt weisen Werkstattzirkel wesentlich stärkere thematische und strukturelle Restriktionen auf. So werden etwa die zu bearbeitenden Themen vom Management vorgegeben und vor-strukturiert, ebenso wie die zur Problembearbeitung zur Verfügung stehende Zeit in der Regel auf fünf Sitzungen begrenzt wird. Der Beitrag der Werkstattzirkelteilnehmer reduziert sich bei diesem Vorgehen häufig auf die Generierung alternativer Lösungsvorschläge, ohne dass es zur tatsächlichen Problemlösung in der Gruppe kommt.
vgl. Lernstatt, Qualitätszirkel
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