Arbeitsstudien sind Untersuchungen über betriebliche Arbeitsprozesse: Arbeitsablaufstudien mit dem Ziel: Harmonisierung von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeitswelt in einem Unternehmen. Arbeitszeitstudien mit dem Ziel: Ermittlung von Vorgabezeiten für Arbeitsprozesse. Arbeitsplatzstudien mit dem Ziel: Arbeitsplätze so zu gestalten. dass die Qualität und Quantität der erstellten Leistungen erhöht werden. Arbeitswertstudien mit dem Ziel: Bewertung von Arbeitsprozessen, um zu einer leistungsgerechten Entlohnungder Arbeitnehmer zu gelangen. In Deutschland beschäftigt sich der „Verband für Arbeitsgestaltung. Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e. V (REFA)" intensiv mit diesen Fragestellungen.
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