Erfassung, Abrechnung und Buchung der gezahlten Löhne einer Periode. Der Bruttolohn kann entweder ein Leistungs- oder ein Zeitlohn sein (Lohnsystem), in dem Steuern und Versicherungsbeiträge enthalten sind. Als Rechnungsunterlage dienen der Bruttolohnabrechnung Lohnzettel (Akkordzettel, Lohnstücklisten, Arbeitszeitkarten usw.) für jeden Beschäftigten. Auf den Lohnzetteln sind von den Meistern Leistung und Zeit pro Arbeiter eingetragen. Aus den bewerteten Zeiten und Leistungen ergeben sich für die jeweilige Abrechnungsperiode die Bruttolöhne der Arbeiter, fertigungstechnisch getrennt nach Fertigungs- und Hilfslöhnen einerseits und den einzelnen Kostenstellen andererseits.
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