managerial grid

Zweidimensionales Verhaltensgitter zur Darstellung von Führungsstil-Typen in Abhängigkeit von der Betonung der Produktion oder der Betonung des Menschen in der Führungsphilosophie des Führenden. Nach diesem Verhaltensgitter sollte möglichst der Führungsstil Nr. 9/9 angestrebt werden.

zweidimensionales Verhaltensgitter zur Ableitung verschiedener Führungssysteme (für eine Unternehmung bzw. für Unternehmensbereiche) in Abhängigkeit von den Dimensionen "Betonung der Produktion" und "Betonung des Menschen" (vgl. Abb.).

Siehe Verhaltensgitter

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