Unions

sind die Gewerkschaften in den USA und Großbritannien. In diesen Ländern sind die Gewerkschaften nicht nach Wirtschaftszweigen organisiert wie in der Bundesrepublik Deutschland (aufgrund der Neuordnung nach 1945), sondern in Berufs- oder Betriebsgewerkschaften. Dies führt dazu, daß in einem Unternehmen mehrere Gewerkschaften tätig sind. Die englischen Gewerkschaften sind im Dachverband TUC (Trade Union Congress) zusammengefaßt, die amerikanischen Gewerkschaften in der AFL-CIO (American Federation of Labour, Congress of Industrial Organizations). Ein weiterer Unterschied zur Bundesrepublik besteht im Prinzip desClosed-Shop, das in Großbritannien zulässig ist, in den USA jedoch nicht. Dafür gibt es in den USA in einzelnen Bundesstaaten das Prinzip des Union-Shop, wonach ein Arbeitgeber zwar Nicht-Gewerkschaftsmitglieder einstellen darf, diese aber nach einer gewissen Zeit der Gewerkschaft beitreten müssen. Dies ist deshalb von Bedeutung, weil in den USA die Gewerkschaft im Betrieb nur tätig werden kann, wenn sich 51% der Arbeitnehmer im Betrieb dafür aussprechen. Deshalb bekämpfen die Unions Gesetze, die Closed-Shop und Union-Shop verbieten bzw. einschränken.

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