Corporate University

sind auf Wertschöpfung ausgelegte strategische Instrumente der Unternehmensführung, die der immensen Herausforderung von lebenslangem Lernen im Kontext von grossen Organisationen gerecht werden sollen. Ausgangspunkt sind zumeist die etablierten Weiterbildungsbereiche der Unternehmen, die als eigenes Unternehmen ausgegründet wurden. Anders als ordentlichen Universitäten nach dem Hochschulrahmengesetz dienen Corporate Universities nicht der Pflege und der Entwicklung der Wissenschaften und der Künste durch Forschung, Lehre und Studium, sondern der gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens. Siehe auch Personalentwicklung (mit Literaturangaben).

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