Ein klassisches Managementprinzip, demzufolge jeder Untergebene nur einen einzigen direkt weisungsbefugten Vorgesetzten hat (“one man, one boss”), ein Vorgesetzter jedoch mehrere Untergebene hat. Bei diesem Prinzip und dem aus ihm resultierenden - Ein-Linien-System können Konflikte - zumindest nach Ansicht seiner Befürworter - kaum auftreten. Sollten sie dennoch auftreten, so wird das Problem innerhalb der Management-Pyramide bis zu der hierarchischen Ebene weitergereicht, auf der sich der gemeinsame Vorgesetzte der betroffenen Parteien befindet. Dieser muss per definitionem über so viel Autorität und überlegenes Wissen verfügen, dass er den Konflikt löst.
Vorhergehender Fachbegriff: Eingriffsverwaltung | Nächster Fachbegriff: Einheiten pro Kauf
Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken
|