Im Rahmen der Unternehmenskommunikation sind die Kommunikationspartner durch die Weisungsbefugnisse und durch den Instanzenaufbau des Unternehmens bestimmt. Wichtige Kommunikationspartner im Management-System sind die nachgeordneten Verrichtungsträger. Führungsmodelle, die Kommunikation in den Vordergrund stellen, zielen daher auch auf die intensive Miteinbeziehung der Mitarbeiter in das Kommunikationsspektrum der Führungskraft ab.
Weitere Kommunikationspartner ergeben sich aus den Koordinations- und Entscheidungsaufgaben: Die Abstimmung, Mitbestimmung, Kenntnisnahme sowie die Weiterleitung und Speicherung von Informationen fallen in diesen Bereich ebenso wie die Umsetzung der Informationen in Kennziffern, Standards, Anweisungen und Richtlinien.
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