Betriebliche Sozialleistungen

Unter betrieblichen Sozialleistungen werden die freiwilligen, zusätzlichen, aber nicht gesetzlich oder tarifvertraglich festgelegten Zuwendungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer, die kein Arbeitsentgelt darstellen, verstanden. Die betrieblichen Sozialleistungen sind ein Teil der Maßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik. Die Zahl und die Arten der betrieblichen Sozialleistungen sind groß. Nach dem finanziellen Aufwand der Unternehmungen und der persönlichen Einschätzung der Arbeitnehmer stehen Betriebsrenten, Erfolgsbeteiligungen und Weihnachtsgeld im Vordergrund der Rangordnung der betrieblichen Sozialleistungen.

Sozialleistungen umfassen die vom Unternehmen den Mitarbeitern sowie deren Familienangehörigen gewährten Sachgüter, Dienstleistungen, Nutzungen und Geld, die über das vereinbarte Arbeitsentgelt hinausgehen. Die Gewährung dieser Leistungen erfolgt aufgrund der Zugehörigkeit zum Betrieb, nicht aufgrund der Arbeitsleistung.

Vorhergehender Fachbegriff: betriebliche Sozialeinrichtungen | Nächster Fachbegriff: betriebliche Sozialleistungspolitik

Diesen Artikel der Redaktion als fehlerhaft melden & zur Bearbeitung vormerken

Weitere Begriffe : Verbandstypen | Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) e. Y. | Rationalität

Praxisnahe Definitionen

Nutzen Sie die jeweilige Begriffserklärung bei Ihrer täglichen Arbeit. Jede Definition ist wesentlich umfangreicher angelegt als in einem gewöhnlichen Glossar.

Marketing

Definition

Konditionenpolitik

Fachbegriffe der Volkswirtschaft

Die Volkswirtschaftslehre stellt einen Grossteil der Fachtermini vor, die Sie in diesem Lexikon finden werden. Viele Begriffe aus der Finanzwelt stehen im Schnittbereich von Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre.

Investitionsrechnungen

Marktversagen

Umsatzsteuer